Javaslatot dolgozott ki és küldött el döntéshozók képviselőinek a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK), így látják megoldhatónak, hogy a most kritikus létszámhelyzetben pozitív irányú változás következzen be.
Háromlépcsős béremelési koncepciójukat elküldték Dr. Kásler Miklósnak, az emberi erőforrások miniszterének, dr. Pintér Sándor belügyminiszternek és Dr. Jenei Zoltán országos kórház-főigazgatónak is. A szakdolgozói bérrendezés ütemezéséről illetve annak mértékéről pontos információkat oldalukon tettek közzé!
Az MESZK az új orvosi bértáblával összhangban alakította ki elképzelését, amellyel kapcsolatosan felhívta a figyelmet, hogy ez szükséges a kiszámítható jövőképhez és hasonló időbeniséget javasolnak.
Javaslatuk szerint első lépcsőben a 2022. január 1-re tervezett, átlagosan 21 százalékos béremelést kérik előre hozni idén június 1-re. A bértáblájukban ekkortól egy kezdő szakdolgozó bruttó 264 ezer forintot keresne a jelenlegi 202 ezer forint helyett. A négy évtizede a pályán lévő, több végzettséggel rendelkező szakdolgozó pedig bruttó 685 ezer forintot keresne a jelenlegi 645 ezer forint helyett.
Az általuk javasolt béremelések 2022 illetve 2023 januárjában következnének, így jutnának el abba az állapotba, hogy végül a kezdő szakápoló bére bruttó 280 ezerre, a 40 éve pályán lévőé 1,3 millió forintra nőne.
Javaslatukban a MESZK azt is szeretné elérni, hogy az orvosi bérek rendezésében alkalmazott pótlékok mértékével arányos szakdolgozói pótlékokat vezessenek be.
Láttál, hallottál olyat, amit szerinted érdemes a tatabányaiakkal megosztani! Bármit találtál, ha nálunk a helye, küldd el a boldoguljtatabanyan@gmail.com címre.
Ha van kedved, lépj be a Boldogulj Tatabányán Facebook csoportba, vagy kövesd a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon. Ingyen jutunk el hozzád, de nem ingyen készülünk, kérünk, támogasd portálunkat! Előre is köszönjük!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
