Gyorsan lezajlott az idei bérekről szóló munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek közötti egyeztetés a tatabányai helyi közlekedési cégnél. Körülbelül fél órát vett igénybe a résztvevők idejéből.
Szerettük volna a bértárgyaláson résztvevő feleket megkérdezni a történtekről, azaz a T-Busz ügyvezetőjét Kupi Gábort, a Közúti Közlekedési Szakszervezet vezetőjét Szénási Mihályt, illetve az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnökét Naszályi Gábort, de csupán utóbbi állt rendelkezésünkre.
A cégvezetés 3,3% bérfejlesztésre tett javaslatot az idei évre - mondta Naszályi Gábor. Ezt ők semmiképpen nem tudják elfogadni, az ő MINIMUM követelésük 5% béremelés most, illetve a kormány járulék csökkentésének függvényében +2% júliustól (ezt beharangozta a kabinet, azért beszélhettek róla érdemben).
Velük szemben a Szénási vezette szervezet (amelynek információnk szerint kb. 10 tagja lehet a buszos cégnél, de velük került aláírásra a cég indulásakor a kollektív szerződés), örömmel elfogadta a felajánlott béremelést, a helyi szakszervezetis azt mondta nincs olyan tagjuk, aki ezzzel ne értene egyet. Ezt egyébként Naszályi Gábor nem tudja megérteni, hiszen ez kevesebb, mint a nemrég elfogadott minimálbér emelés.
Az egyeztetésben Naszályi szerint az is meglehetősen visszás volt Kupi Gáborék részéről, hogy a jogszabályi előírások ellenére a kérdésről írásban egyeztettek a KKSZ-szel, de velük nem, pedig sokkal több tagjuk van. Az elnök elmondta, hogy nagyjából félóráig tartott a tárgyalás és a T-Busz ügyvezetője arról beszélt, hogy ha nem lesz megállapodás, akkor is végrehajtja ezt a béremelést.
Naszályi Gábornak sikerült most annyi eredményt elérni, még a Szénási-féle szervezet ellenében is, hogy visszamenőlegesen január 1-től hajtják végre és amennyiben a kormány a megígért járulék csökkentést meglépi, akkor annak összegét a dolgozók megkapják.
Az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke úgy nyilatkozott, amennyiben ezt az ajánlatot kapják meg írásban, ők nem fogják aláírni. Természetesen ettől függetlenül az alacsonyabb béremelés az ő tagjaiknak, sőt a nem szakszervezeti tagoknak is jár.
Láttál, hallottál olyat, amit szerinted érdemes a tatabányaiakkal megosztani! Bármit találtál, ha nálunk a helye, küldd el a boldoguljtatabanyan@gmail.com címre.
Ha van kedved, lépj be a Boldogulj Tatabányán Facebook csoportba, vagy kövesd a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon. Ingyen jutunk el hozzád, de nem ingyen készülünk, kérünk, támogasd portálunkat! Előre is köszönjük!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
