Elképesztő folyamat indulhat meg az eddig is krízisről krízisre bukdácsoló egészségügyben.
A Népszava kapott jelzést arról, hogy a durva mértű orvos- és ápolóhiány ellenére nem vehetnek fel új embereket az igazgatók a fenntartó utasítása alapján. A vezetők hitetlenkednek, az illetékesek hallgatnak.
Értelenül állnak a kórházigazgatók az állami fenntartó múlt pénteki, a laphoz is eljutott levél miatt, ugyanis gyakorlatilag létszámstop lépett életbe az egészségügyben. November hatodika után, a rendelkezés visszavonásáig csak megbízási szerződést köthetnek, új jogviszonyt nem, így nem vehetnek fel orvosokat, nővéreket sem.
Jelenleg 15-20 százalékos nővér- és egyéb szakember hiánnyal küzdenek, az állami intézményekben gyógyító 17 ezer orvosból 4-5 ezren nyugdíj mellett dolgoznak. Elég csak a kórházak honlapjain futó rengeteg hirdetésre tekinteni.
A lapnak nyilatkozó kórházigazgatók tréfának hitték először, ugyanis az elektronikus posta bélyegzője szerint ugyanis az utasítást pénteken, a hivatali munkaidő után egy perccel küldték ki, és a levélben egy olyan „négyezres besorolású” kormányhatározatra hivatkozva rendelte el az Állami Egészségügyi Ellátóközpont (ÁEEK) főigazgatója a létszámstopot, amely hivatalos jogforrásokban nem jelent meg, így az érintetteknek be kell érniük a fenntartó tájékoztatásával.
A lap már vasárnap este megkereste az ÁEEK-t, de hétfő estig nem válaszoltak. A Magyar Kórházszövetség hétfőn a létszámstopra magyarázatot kérő levelet írt a kórházfenntartónak, az államtitkárságnak, a miniszternek és a miniszterelnökségnek is.
A fentiek egészen elképesztő helyzeteket is szülnek, jelenleg legalább öt kórház esetében azért is tisztázatlan, hogy ki az igazgató, mert ugyan az ÁEEK a vezetői pályázatokat lebonyolította, és továbbította a nyertesek nevét is a tárcához, Kásler Miklós miniszter még nem írta alá a kinevezési okmányokat.
De baj az is, hogy egy nagyobb intézményben csak a természetes fluktuáció miatt havonta 100-150 ember cserélődik. Most a távozók ugyan kiléphetnek, de oda ahová indultak, már nem vehetik fel őket, legfeljebb vállalkozói szerződés keretében lenne lehetőség a foglalkoztatásukra.
A pénteki ÁEEK levélben az is szerepel, hogy a mentesítési eljárás szabályait egyelőre még nem dolgozták ki.
Itt léphetsz be a Boldogulj Tatabányán Facebook csoportba, vagy
írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit: a boldoguljtatabanyan@gmail.com
Követed már a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Ingyen jutunk el hozzád, de nem ingyen készülünk, kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
