Bekövetkezett az, amire az érdekvédők még az év elején hívták fel a figyelmet.
A legutóbbi időszakban jelzések érkeztek a szakszervezetekhez, hogy az ősz eleje óta egyre több - nem csupán autóipari cégnél kérdezik meg - vállalnák-e a dolgozók az évi 400 óra túlórát. Van, ahol már meg is kötötték a megállapodást. Szomorú, hogy túlmunkát alkalmazni akarók mind magyar kis- és középvállalkozások – tudta meg a Magyar Hang László Zoltántól.
Január óta alapesetben évi 250 óra túlmunkát lehet elrendelni – kollektív szerződés alapján ez felmehet 300 órára – és további 150 (illetve 100) órányi túlórát „önként”, egyéni megállapodásokkal vállalhatnak a dolgozók. Az autó- és az elektronikai iparban is számos munkáltató még abban állapodott meg a szakszervezetekkel, hogy nem íratnak alá 400 óra túlmunkát a dolgozókkal
Az év elején a Vasas-szakszervezet még azzal számolt, hogy a többi cégnél a rabszolgatörvény élesedése őszre várható, addigra ugyanis kimerülnek a 250 vagy 300 órás túlórakeretek. Később úgy tűnt, idén talán nem is kell ezzel foglalkozni, mert az autó-, illetve a feldolgozóipar lassulni kezdett. Csakhogy most kevesebb a dolgozó, mint amennyit a termelés igényelne, ezért őket hajtanák jobban. A puhatolózás már szeptember–októberben elkezdődött.
A nagy autógyártóknál a Vasas szakszervezet még nem tapasztalt ilyen törekvést, de az alvállalkozóik körében már igen. Minél lejjebb helyezkednek el az egyes cégek az értékláncon, annál nagyobb a nyomás. Van, ahol kifejezetten összekötötték a 13. havi bérrel a túlóra kérdését. De sokszor nem is kell különösebb nyomást gyakorolniuk a cégeknek, mert a dolgozók keveset keresnek - jelezte László.
Sajnos az is előfordul, hogy nem is az adott cég vezetése, hanem a helyi vezetők lépik át a határokat.
Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a lapnak azt mondta, az év vége felé leginkább olyan cégeknél kerülhet még elő a túlóráztatás, amelyeket erősebben érint a karácsonyi felfutás, az év végi hajrá.
Itt léphetsz be a Boldogulj Tatabányán Facebook csoportba, vagy írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit: a boldoguljtatabanyan@gmail.com
Követed már a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Ingyen jutunk el hozzád, de nem ingyen készülünk, kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
