Amint arról tegnap is beszámoltunk a jelenlegi feszültséget a prémium számítás módja okozza, ami hatalmas összeget, számítások szerint fejenként több tízezer forintot vesz ki a munkavállalók zsebéből.
Erről megkérdeztük az Audi Hungária Zrt-t, akik az alábbi választ küldték, a sajtóban megjelentek szerint ez az általános kommunikáció:
“A konszern nehéz és kiélezett gazdasági helyzete ellenére az Audi Hungaria vállalatvezetése, ahogy azt 2019. március 14-én bejelentette, a 2018-as évre vonatkozóan prémium kifizetése mellett döntött. Ezzel a munkatársak munkáját és teljesítményét ismeri el.
A prémium kifizetésénél a vállalat a 2018. decemberi béreket veszi alapul.
A prémium kifizetése a munkavállalók részére a munkaadó önkéntesen vállalt juttatása, annak fizetéséről és mértékéről, számításának módjáról a munkaadó egyoldalúan dönt. Prémiumfizetésre vonatkozó kötelezettséget sem a munkaszerződések sem pedig a kollektív szerződés nem tartalmaznak.”
Mindezt még el is hihetnénk, ha nem lennének az alábbiak:
- januárban már volt egy Magyarországon soha nem látott sikeres sztrájk, amely komoly érvágás volt minden szempontból a cégnek és a magyarországi menedzsmentnek
- évek óta kialakult gyakorlata volt a prémium fizetésnek, amit a dokumentumok szerint a cég is magáénak vallott
Ezek után azzal érvelni, hogy nincs itt semmi látnivaló, a cég dönt, minimum véleményes. Nem tudjuk, hogy jogilag védhető-e, de hogy morálisan nem elfogadható, az biztos.
Ha még nem vertek a jelenlegi menedzsment koporsójába elég szöget, akkor most ismét sikerült.
Itt léphetsz be a Boldogulj Tatabányán Facebook csoportba, vagy
írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit: a boldoguljtatabanyan@gmail.com
Követed már a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Ingyen jutunk el hozzád, de nem ingyen készülünk, kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
