Valahogy mindig szolgáltat adalékot a köpönyegforgatásra a kormány, ezt már megszokhattuk, most éppen Gulyás Gergely bizonyította.
“Ha a magyar munkavállalók több hozzáadott értéket visznek a termelésbe, jobban meg is kell őket fizetni.” – így kommentálta a győri Audinál a hét közepén véget ért sztrájkot Gulyás Gergely az InfoRádió Aréna című műsorában. A műsorban elhangzott, hogy a kormány a magyar munkavállalóknak és a megállapodásnak szurkolt a győri Audi-dolgozók sztrájkja alatt a Miniszterelnökséget vezető miniszter, még ezt mondani is volt elég vastag bőr a képén.
Mondjuk ez annak a fényében különösen visszatetsző, hogy a sztrájkolók győzelme után hangzott el és nem mellesleg a rabszolgatörvény botrányos megszavazása után.
Ha ezt komolyan gondolnák - most tegyük félre a rabszolgatörvényt -, Parragh László kamarai elnök bicskanyitogató véleményétől elhatárolódnak, amit a sztrájk közben tett, részben mi is írtunk róla.
Parragh László károsnak tartotta az Audi-sztrájkot, mert szerinte „rombolta” a Magyarországról alkotott kedvező befektetői képet. A “szakember” túlzónak tartotta a győri szakszervezet követeléseit.
“Elszaladt velük a ló. A bérfelzárkóztatás pártján állok, de ezt csak megfelelő tempóval lehet végigvinni, nagy ugrásokkal nem, mivel ezt nem követi le a termelékenység és a hatékonyság.” – mutatott rá.
És ugye, amit Parragh mondott, azok nem igazából az ő véleménye, inkább a kormány kommunikációs paneljei.
Mi értjük ezt a pálfordulást, de nem tudjuk elfogadni és nem tartjuk tisztességesnek ezt. Nem kell összevissza hazudozni.
Ezt a menetet már elveszítették.
írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit: boldoguljtatabanyan@gmail.com
Követed már a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.