Díjazandókra várnak javaslatot, javasolja Ön, hogy ki kapja az idei esztendő Solymos Mihály-díját és a Tatabánya Közbiztonságáért Díjat!
A közgyűlés így ismeri el azokat a személyeket, szervezeteket, akik tevékenységükkel hozzájárultak városunk fejlődéséhez, jó hírének növeléséhez, értékeinek növeléséhez. Az idei évben április 30-ig lehet javaslatot tenni arra, hogy kik a legméltóbbak az elismerésekre.
A díjak adományozására javaslatot tehet bármely magánszemély vagy szervezet, melyet írásban a polgármesterhez kell benyújtani. A javaslatnak tartalmaznia kell a kitüntetésre javasolt személy, szervezet nevét, címét, elérhetőségét, a díj megnevezését és az elismerni kívánt tevékenység részletes ismertetését.
Solymos Mihály-díj:
A díj olyan személynek vagy szervezetnek adományozható, aki (amely) a tatabányai bányászat hagyományai emlékeinek felkutatásában, megőrzésében és ápolásában kiemelkedő eredményeket mutat fel. Egy naptári évben egy díj adományozható. A díjat a Bányásznap alkalmából a polgármester adja át.
Tatabánya Közbiztonságáért Díj:
A díj olyan személynek, szervezetnek adományozható, aki (amely) kiemelkedő tevékenységet folytat a közbiztonság, a bűnmegelőzés vagy – hivatásos állományú személy, szervezet esetében – a bűnüldözés érdekében. Egy naptári évben egy díj adományozható. A díjat a Bányásznap alkalmából a polgármester adja át.
A javaslatokat 2018. április 30-ig írásban kell eljuttatni Schmidt Csaba polgármesterhez. (Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata, 2800 Tatabánya, Fő tér 6.)
Kérjük, a díj nevét tüntessék fel a borítékon: „Javaslat Solymos Mihály-díjra” vagy „Javaslat Tatabánya Közbiztonságáért Díjra”
írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit: boldoguljtatabanyan@gmail.com
Követed már a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.