Valamit nagyon tudhatnak a Kölyök Kft.-nél, hogy nincs a széles e tatabányai határba’, aki ellenfele lehetne az iskolai, óvodai étkeztetésben. Biztosan mindenki nagyon elégedett a városban az oktatási-nevelési intézményekben a gyerekek elé kerülő étel minőségével. El is nyerték az a munkát ez év elején, méghozzá 10 évre, ami a mostani kurzus jellemző mutatványa, mely szerint hosszú időre egy cégnek adnak valamit, mintegy bebetonozva ezzel a rendszerbe.
Hozzánk sem jutott el eddig sok panasz az iskolai kajával kapcsolatban, úgyhogy biztosan mindenki boldog, és eszi szépen azt, amit eléje raknak. Ha valami működik, miért változtatnánk rajta, gondolhatja a városvezetés, de az embernek csak szöget üt a fejében a gondolat, hogy nagyon nagy baj lehet nálunk, ha mindig csak egy érdekközösség tud szolgáltatást nyújtani például a közétkeztetésben. Ez azt sugallja, hogy nincsenek más alkalmas vállalkozások, akik elvégeznék a munkát, amelyet azért nehezen tud elképzelni a polgár. Igen, a mai világban ilyen farkastörvények uralkodnak, de azért vicces ez a séma, mondjuk Tatabánya életében. És ugyancsak nem viszketnénk a nyugtalanságtól, hogy esetleg az állandó nyerők évről évre kiszorítanak mindenkit a piacról, és mivel közgazdaságtani evidencia, hogy verseny nélkül nincs fejlődés, ezáltal a fejlődést is. Mondjuk az is érdekesnek tűnhet, hogy csak egy ajánlat érkezett: azé a konzorciumé, amelyik aztán elnyerte az egészet. Vajon mások nem akartak pályázni, esetleg nem mertek? Ezt nem tudhatjuk, de azért mutat egyfajta bátorságot (vagy depresszív elfogadást) a szakmán belül.
Jó étvágyat gyerekek!
Címlapfotó: blikkruzs.blikk.hu
írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit:boldoguljtatabanyan@gmail.com
Követed már a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
