A munkáltató a munkaviszonnyal összefüggő magatartással kapcsolatban ellenőrizheti a dolgozókat – áll a Munka törvénykönyvében. Csakhogy sok tévhit él ezzel kapcsolatban, ezekről írt most az Adózóna.
A munkáltató a munkavállalót kizárólag a munkaviszonnyal összefüggésben ellenőrizheti. Ilyen ellenőrzésre az otthoni munkavégzéssel összefüggésben is sor kerülhet, az e-mail-es kommunikációt, gépjármű- vagy számítógéphasználatot is lehet ...