Régóta várt könnyítés lépett életbe idén január 1-jétől a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás mellett végezhető munka feltételeiben - írta meg elsőként a Nyugdíjguru.
A rokkantsági vagy a rehabilitációs ellátás mellett egészen 2020. december 31-éig úgy lehet dolgozni, hogy figyelni kellett a havi keresetekre. Ha ugyanis három egymást követő hónapon keresztül a havi bruttó kereset meghaladta a minimálbér másfélszeresét, tavaly a 241.500 forintot (legalább középfokú képzettséget igénylő egyéni vagy társas vállalkozói tevékenység esetén a garantált bérminimum másfélszeresét, idén a 315.900 forintot), akkor a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátást elvesztette az illető.
Ez például azzal járt, hogy az alacsony kereseti lehetőség nem ösztönözte a magas hozzáadott értéket képviselő tevékenységek ellátását a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás mellett, így fontos munkaerőpiaci bázis esett ki a munkáltatók számára is.
Az Országgyűlés a 2020. december 16-án elfogadta a megváltozott munkaképességűekre vonatkozó törvényt és megszüntette a korlátozásokat.
2021. január 1-jétől a rokkantsági vagy a rehabilitációs ellátásban részesülő személy is annyit kereshet az ellátása mellett, amennyit csak tud…
Láttál, hallottál olyat, amit szerinted érdemes a tatabányaiakkal megosztani! Bármit találtál, ha nálunk a helye, küldd el a boldoguljtatabanyan@gmail.com címre.
Ha van kedved, lépj be a Boldogulj Tatabányán Facebook csoportba, vagy kövesd a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon. Ingyen jutunk el hozzád, de nem ingyen készülünk, kérünk, támogasd portálunkat! Előre is köszönjük!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
