Jövő szombatra hirdették meg tüntetésüket a szakszervezetek, mondván "elegük van" ebből a jogalkotási folyamatból.
Mi is írtunk arról a kritikán aluli törvényjavaslatról, amellyel a munkavállalók ismét a rövidebbet húzzák.
Csak címszavakban a fontosabb részletekről:
- évente akár 400 óra rendkívüli munkát is elrendelhetnének a munkáltatók a mostani 250 helyett
- a munkaidőkeretet pedig a jelenlegi 12 helyett pedig 36 hónapra módosítanák
- ez azt jelenti, hogy a munkaidőkeretben foglalkoztatottak túlóráját elég lenne háromévente elszámolni
- a dolgozók jelentős részét a munkaadók szinte tetszésük szerint kötelezhetnék túlmunkára, és lehet, hogy azt csak 2,5 év múlva fizetnék ki nekik.
Alapesetben a heti két pihenőnap bármely napra eshetne, az egyenlőtlen munkaidő-beosztás, például a több műszakos munkarendben foglalkoztatottak esetén pedig havonta egy munkaszüneti nappal kellene beérniük az embereknek.
A kormánypárti képviselők cinikus indoklása szerint
“a munkaerőpiac rugalmasabbá tételére egyrészt a munkaerőhiány miatt, másrészt viszont a "pozitív gazdasági folyamatok és a munkaerőpiaci igényekre tekintettel" van szükség egyes iparágakban.”
Hiába próbálták a szakszervezetek jobb belátásra bírni eddig a kormányt, egyelőre utóbbi hajthatatlan. Ráadásul a törvénymódosítást egyéni képviselői indítvánnyal terjesztették elő, ezzel akarták kerülni az érdemi egyeztetést, és gyorsan át lehetne vinni az országgyűlésen a jogszabály megváltoztatását.
"EZ ODA VEZETNE, HOGY AZ ÉRINTETTEKET NÉGY HÉTIG REGGELTŐL ESTIG MUNKÁRA KÖTELEZHETNÉK" - írják a szakszervezetek illetékesei.
Egyelőre csupán a demonstrációról született döntés, majd ezt követően fognak tárgyalni az egyes szakszervezetek a munkahelyi tisztségviselőikkel az ellenállás és tiltakozás más módjairól is: figyelmeztető sztrájkok vagy egyéb megmozdulások is jöhetnek.
Ön akar tiltakozni ellene?
címlap: mno.hu
írj nekünk, ha láttál vagy hallottál valamit: boldoguljtatabanyan@gmail.com
Követed már a Boldogulj Tatabányán oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
